Kaya’dan Tugay’a Sert Eleştiri: “Havuz Sistemi Parti İçi Hesaplaşma Aparatı”
İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZENERJİ, İZELMAN, İZTEK ve diğer iştiraklerde uygulanan ve DİSK Genel İş’in eylemlerine konu olan ‘havuz sistemi’ uygulamasına AK Parti cephesinden çok sert tepki geldi. AK Parti İzmir Milletvekili Mahmut Atilla Kaya, bu sistemin belediye başkanı Cemil Tugay tarafından “parti içi siyasi hesap görme mekanizması” olarak kullanıldığını ileri sürdü.
Kaya, Tugay’ın, selefi Tunç Soyer dönemini eleştirirken aslında kendisinin de “ihtiyaç olmadığı halde binlerce yeni işçi aldığını” itiraf ettiğini belirterek, İzmir’in kaynaklarının popülist yaklaşımlar ve parti içi kavgalar nedeniyle çarçur edildiğini savundu.
“Biat Eden İşçi Sudan Çıkarılıyor, Bu İnsan Onurunu Zedeleyen Cezalandırma Modeli”
Mahmut Atilla Kaya, eleştirilerinin odak noktasını havuz sisteminin işleyiş biçimine çevirdi. Kaya, bu mekanizmanın sadece bir personel politikası olmadığını, bir cezalandırma modeli olduğunu iddia etti.
Kaya’nın açıklamaları şunları içeriyor:
- Siyasi Biat Şartı: “Tugay havuza atıyor, siyasi olarak biat eden işçi sonra havuzdan çıkarılıyor. Kimileri sudan çıkmak için sıra beklerken, belirli kişilere can simidi uzatılıyor.”
- Rehin Alma Yöntemi: Bu sistemin, işçilerin maaş ve sigortadan mahrum bırakılarak “ekonomik rehin alma yöntemi ile siyasi biat” sağlanması anlamına geldiğini belirtti.
- Çalışma Huzurunun Bitmesi: İşe yeni alınan binlerce kişiden havuza düşenin olmadığını, çalışma huzuru ve iş barışının sıfıra indiğini vurguladı.
Kaya, bu yöntemle İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde farklı dönemlerdeki (Tugay, Soyer, Kocaoğlu) liderlerin parti içi mücadelelerini sürdürdüğünü ancak bu durumun kaybedeninin her zaman İzmir olduğunu savundu.