Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Kategoriler
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Başkan Tugay’dan Su Krizi Uyarısı: “Düvertepe Barajı Acilen Yapılmalı!”

Başkan Tugay, İEKKK toplantısında su krizi ve kuraklıkla mücadelede acil adımların altını çizdi: “Düvertepe Barajı yapılmalı.”

Başkan Tugay, İEKKK toplantısında su krizi ve kuraklıkla mücadelede acil

İEKKK’da Su Krizi Gündemde

İzmir Ekonomik Kalkınma ve Koordinasyon Kurulu’nun (İEKKK) 139. toplantısında İzmir’in su krizi masaya yatırıldı. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, iklim değişikliği ve kuraklıkla mücadelede öncelikli adımları sıralayarak, özellikle Düvertepe Barajı’nın bir an önce yapılması gerektiğini vurguladı.

“Gerçek Tasarruf Tarım ve Hayvancılıkta”

Başkan Tugay, su tüketiminin en büyük bölümünün tarım ve hayvancılıktan kaynaklandığını belirtti:

“Evlerde yapılan tasarruf önemli ama asıl tasarruf tarım ve hayvancılıkta olmalı. Bu alanlardaki su tüketimi planlanmazsa, İzmir ciddi sıkıntı yaşar.”

Tugay, tarım ve sanayide su kullanımının yeniden planlanması gerektiğini söyleyerek hükümete çağrıda bulundu.

“Yeni Barajlar Yapılmalı”

İzmir’in 2000’li yıllarda planlanan üç barajından sadece Gördes’in tamamlandığını hatırlatan Tugay, “Düvertepe Barajı zamanında yapılsaydı bugün su sorunumuz olmayacaktı. Bu proje mutlaka hayata geçirilmeli,” dedi.
Deniz suyunun arıtılması konusunda da çalışmaların sürdüğünü ancak maliyetlerin yüksek olduğunu belirtti.

“İzmir, Türkiye’nin En Düşük Kayıp-Kaçak Oranına Sahip Şehirlerinden”

İZSU’nun altyapı yatırımlarıyla kayıp-kaçak oranını yüzde 24’e kadar düşürdüklerini ifade eden Tugay, “Her yere su götürmek için yoğun çalışıyoruz. Kırsal bölgelerde şebeke yenileme çalışmalarımız sürüyor,” dedi.

“İnovasyonu Kültür Haline Getirmeliyiz”

Başkan Tugay, İngiltere’de katıldığı Bloomberg LSE Avrupa Şehir Liderliği programında edindiği deneyimleri de paylaştı:

“İnovasyon bir anlayış, bir kültürdür. İzmir Büyükşehir Belediyesi olarak yönetim anlayışımızda köklü değişiklikler yapacağız. Tüm çalışanlarımızı inovasyon kültürünün bir parçası haline getireceğiz.”