Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, asgari ücret görüşmeleri öncesinde önemli bir toplantıya hazırlanıyor.
İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Üçlü Danışma Kurulu, 21 Ekim’de bir kez daha toplanacak.
Bu toplantıda, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun işleyişi ve yapısı masaya yatırılacak.
Bakanlık, 9 Ekim’de “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” gündemiyle yapılan ilk toplantının ardından tarafları ikinci kez bir araya getiriyor.
Taraflar Aralık Öncesi Pozisyonunu Belirleyecek
Toplantının, Aralık ayında başlayacak 2026 yılı asgari ücret görüşmeleri öncesinde tarafların pozisyonunu belirlemesi açısından kritik önemde olduğu belirtiliyor.
Bakanlık yetkilileri, komisyonun daha adil ve temsil gücü yüksek bir yapıya kavuşturulması yönündeki önerilerin değerlendirileceğini ifade etti.
İşçi Sendikaları Tepkili
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, geçtiğimiz Aralık ayında yaptığı açıklamada,
“Adil olmayan bir komisyonda 50 yıldır durduk. Bundan sonra adil bir düzenleme yapılmadığı sürece TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na katılmayacağız.”
ifadelerini kullanmıştı.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da 27 Ekim 2025’te yaptığı açıklamada,
“Komisyonun yapısı değişmeden biz de katılmayacağız.”
diyerek benzer bir tavır sergilemişti.
Asgari Ücret Nasıl Belirleniyor?
Mevcut mevzuata göre Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 üyeden oluşuyor.
Komisyon en az 10 üyenin katılımıyla toplanıyor ve oy çokluğuyla karar alıyor.
Oyların eşitliği halinde, başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.
Yeni asgari ücret rakamı her yıl Aralık ayında belirleniyor ve 1 Ocak itibarıyla yürürlüğe giriyor.
2025 Yılının Asgari Ücreti Ne Kadardı?
2025 yılı için geçerli olan asgari ücret,
- Brüt: 26.005 TL
- Net: 22.104 TL 67 kuruş olarak uygulanıyor.
Bir işçi için işverene toplam maliyet ise 30.621 TL 48 kuruş.
Bu tutarın içinde sosyal güvenlik primi ve işveren işsizlik sigorta fonu da yer alıyor.
Yeni Dönem Öncesi Beklentiler Artıyor
Ekonomistler, 2026 yılı asgari ücret zammının enflasyon oranı, büyüme verileri ve vergi indirimleri ışığında belirleneceğini belirtiyor.
Çalışan kesim ise alım gücündeki kaybın telafi edilmesini, işveren tarafı ise maliyet yükünün hafifletilmesini talep ediyor.