NHABERİZMİR – Türkiye’nin demografik yapısını güçlendirme ve doğum oranlarını artırma hedefi doğrultusunda, memurların doğum izinlerine yönelik yeni bir yasal düzenleme gündeme geldi. Türkiye Gazetesi’nin haberine göre, hazırlanan taslakla birlikte hem anne hem de baba memurlara yönelik önemli haklar tanınacak. Bu düzenleme, ailelerin doğum ve çocuk yetiştirme süreçlerinde daha fazla desteklenmesini amaçlıyor.
Memur Annelere Toplam 24 Hafta İzin
Yeni düzenlemeyle birlikte, memur annelerin doğum izinlerinde önemli bir artış yaşanacak. Mevcut yasalara göre doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 hafta olan doğum izni, taslakla birlikte doğum sonrasında 16 haftaya çıkarılacak. Böylece, memur anneler toplamda 24 haftalık bir izin hakkına sahip olacak. Bu değişiklik, annelerin bebekleriyle geçireceği süreyi uzatarak hem fiziksel hem de psikolojik olarak toparlanmalarına olanak tanıyacak.
Babalara 15 Günlük Doğum İzni Hakkı
Yeni düzenlemenin en dikkat çeken maddelerinden biri ise babalara tanınan doğum izni hakkı. Taslağa göre, memur babalar, eşlerinin doğum yapmasıyla birlikte 15 gün süreyle doğum izni kullanabilecek. Bu düzenleme, babaların da doğum sürecine ve sonrasına aktif olarak katılımını teşvik ederek, aile içi sorumluluk paylaşımını güçlendirmeyi hedefliyor. Babalık izni, özellikle ilk günlerde ailenin yükünü hafifletecek ve yeni doğan bebekle bağ kurma fırsatı sunacak.
Hazırlanan bu yasal düzenleme, Türkiye’nin nüfus politikaları kapsamında atılan somut adımlardan biri olarak değerlendiriliyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülen çalışmaların, yakın zamanda Meclis gündemine gelmesi bekleniyor. Bu düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte, genç çiftlerin çocuk sahibi olma kararlarında daha güvende hissetmeleri ve aile kurumunun daha da desteklenmesi hedefleniyor.
