Başkan Yıldız Ünsal bayramlaşma maratonuna şantiye sahalarından başlayarak Karşıyaka Belediyesi personelinin gönlünü fethetti. Örnekköy Şantiye Tesisleri ve ana hizmet binasında yüzlerce işçiyle kucaklaşan Ünsal, “Aidiyet ve güven en büyük gücümüz” diyerek yeni dönemin parolasını ilan etti.
Şantiyeden Ana Binaya “Emek” Çıkarması
Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, göreve gelmesinin ardından ilk bayram heyecanını belediye personeliyle paylaştı. Kutlama programının ilk durağı, kentin mutfağı sayılan Örnekköy Şantiye Tesisleri oldu. Temizlik İşleri ve Fen İşleri şantiyelerini ziyaret eden Ünsal, gece gündüz demeden Karşıyaka sokakları için ter döken emekçilerle tek tek tokalaştı.
Şantiye ziyaretinin ardından rotayı belediye ana hizmet binasına çeviren Başkan Ünsal, burada da beyaz yakalı personel ve birim müdürleriyle bir araya geldi. Yüzlerce çalışanın katıldığı bayramlaşma töreninde birlik ve beraberlik mesajları havada uçuştu.
“Kurum Kültürü Bizim Sarsılmaz Kalemiz”
Personeline seslenen Başkan Yıldız Ünsal, Karşıyaka Belediyesi’nin sıradan bir kamu kurumu değil, köklü bir aile olduğunu vurguladı. Ünsal’ın konuşmasında öne çıkan “aidiyet” vurgusu, çalışanlar arasında büyük alkış topladı.
Başkan Ünsal’ın Mesajındaki Kritik Başlıklar:
- Karşılıklı Güven: “Bizi ayakta tutan şey birbirimize duyduğumuz sarsılmaz güvendir.”
- Omuz Omuza Hizmet: “Karşıyaka için mesai mefhumu gözetmeksizin omuz omuza çalışmaya devam edeceğiz.”
- Sıcak Diyalog: Personelin samimi sohbeti ve güler yüzü için teşekkür eden Ünsal, motivasyonu zirveye taşıdı.
Karşıyaka Halkına Bayram Mesajı: “Sağlık ve Huzur Diliyorum”
Sadece personeliyle değil, tüm Karşıyaka halkıyla da gönül bağı kuran Başkan Ünsal, mesajını toplumsal dayanışma vurgusuyla tamamladı. Bayramın, paylaştıkça çoğalan güzelliklere vesile olmasını temenni eden Ünsal, “Bu özel günlerin kalplerimizi barışla birleştirmesini diliyorum” dedi.
Başkan Ünsal’ın samimi ve kucaklayıcı tavrı, belediye koridorlarında “yeni nesil sosyal belediyecilik” rüzgarları estirdi. Bayram süresince belediyenin nöbetçi birimlerinin de teyakkuzda olacağını belirten Ünsal, vatandaşın huzurlu bir bayram geçirmesi için tüm önlemlerin alındığını hatırlattı.
Editör Notu: Kurumsal Aidiyetin Verimliliğe Etkisi
Haber merkezimizin analizine göre; Yıldız Ünsal’ın bayramlaşma törenine bizzat şantiye tesislerinden başlaması, hiyerarşiyi kıran ve “saha odaklı” bir yönetim modelinin habercisi. Akademik çalışmalarda “kurumsal aidiyet” hissinin, personel verimliliğini %25 oranında artırdığı bilinmektedir. Karşıyaka’da başlayan bu yeni dönem, personel memnuniyetinin hizmet kalitesine doğrudan yansıması beklenen bir süreç olarak değerlendiriliyor.