MHP Konya Milletvekili Konur Alp Koçak, Türk savunma ve havacılık sektöründe görev yapan nitelikli personelin uluslararası faaliyetlerini kolaylaştırmak amacıyla hazırladığı kanun teklifini TBMM Başkanlığı’na sundu. Teklif, sektördeki stratejik insan kaynağının desteklenmesini hedefliyor.
Kimleri Kapsıyor? 15 Yıl Kıdem Şartı
Hazırlanan yasa teklifine göre; Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı’na (TSKGV) bağlı şirketler, Millî Savunma Bakanlığı iştirakleri olan MKE ve ASFAT personeli ile stratejik projelerde görev alan sistem entegratörü firmaların çalışanları bu haktan yararlanabilecek. Hususi damgalı pasaport alabilmek için mühendis, uzman ve üst düzey yönetici pozisyonunda en az 15 yıl kıdeme sahip olma şartı aranacak.
Uluslararası Rekabette Güç Birliği
Milletvekili Koçak, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, Türkiye’nin kendi teknolojisini üreten ve ihraç eden bir güç haline geldiğini vurguladı. Bu başarının mimarları olan teknik personelin yurt dışındaki temaslarını ve stratejik projelerdeki hareket kabiliyetlerini artırmak için bu yasal düzenlemenin kritik önemde olduğunu ifade etti.
“Savunma sanayiimiz Türkiye’nin tam bağımsızlığının teminatıdır. Millî savunmaya yapılan her yatırım, aslında Türkiye’nin istiklâline ve istikbâline yapılan yatırımdır.” – Konur Alp Koçak
Stratejik Projelere Destek
5682 sayılı Pasaport Kanunu’nda değişiklik öngören bu adım, sadece kamu kurumlarını değil, devlet adına yürütülen kritik projelerde ana yüklenici sıfatıyla görev yapan personeli de kapsama alıyor. Düzenleme ile savunma sanayii sektöründeki beyin göçünün önlenmesi ve çalışan motivasyonunun artırılması da amaçlanıyor.