NHABERİZMİR – İzmir’deki önemli sanayi kuruluşlarından CMS Jant ve TPI fabrikalarında yaşanan işçi hareketliliği, sendika bürokrasisi ve işçi sınıfı dayanışması arasındaki gerilimi gözler önüne seriyor. Özellikle CMS işçileri, devam eden toplu sözleşme süreçlerinde kendi sendikaları olan Türk Metal tarafından baskı altına alındıklarını iddia ediyor.
Türk Metal’e “İşçi Düşmanlığı” Suçlaması
İddiaya göre, CMS’de toplu sözleşme sürecinde olan işçiler, Türk Metal tarafından, TPI işçilerinin aylardır süren grevi olumsuz bir örnek olarak gösterilerek düşük ücret tekliflerine razı olmaya zorlanıyor. Bu durum, sendikanın işçilere açıkça “aza razı ol, işini kaybetme, başını eğ” mesajını verdiğini düşündürüyor. Açlık sınırının 26 bin lira, yoksulluk sınırının ise 89 bin lira olduğu bir ülkede, Türk Metal’in bu tutumu “sınıf düşmanlığı” olarak nitelendiriliyor.
Açıklamada, TPI işçilerinin grev yapmadan önce de astım ve bel fıtığı gibi ağır iş koşullarından kaynaklanan sağlık sorunları yaşadığı ve işten atıldığı hatırlatılıyor. Türk Metal’in, bu sorunlara karşı suskun kalırken, grevi olumsuz bir propaganda aracı olarak kullanması sert dille eleştiriliyor.
TPI Grevi: İşçi Sınıfı Dayanışması Talebi
TPI işçilerinin aylardır süren grevinin, aslında ülkedeki milyonlarca işçinin taleplerini yansıttığı belirtiliyor. Ancak bu haklı davanın asıl sorununun, 50 bin üyeli Petrol İş ve 1 milyon üyeye yakın Türk İş Konfederasyonu gibi büyük sendikalardan yeterli dayanışmayı görememesi olduğu vurgulanıyor.
Açıklamada, “Satılık Türk metal ağalarına” sorular yöneltilerek, CMS’de binlerce işçinin ihbarsız işten atılması, banka promosyonlarının işten atılan işçilere tazminat niyetine verilmesi ve insan kaynaklarının işçileri tehdit etmesi gibi olaylar yaşandığında sendikanın nerede olduğu sorgulanıyor.
Sonuç olarak, CMS işçileri, TPI işçilerinin onurlu mücadelesini sahiplenmeye ve dayanışma adımları atmaya çağrılıyor. Bu dayanışmanın, yalnızca TPI işçilerinin değil, tüm işçi sınıfının kazanımı olacağı belirtiliyor.